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臨泉縣委組織部深入學習貫徹楊光榮同志調研講話精神

2019年6月17日,臨泉縣委組織部召開部機關全體人員召開深入學習貫徹安徽省副省長、阜陽市委書記楊光榮同志的調研講話精神。會議由組織部副部長齊飛同志主持,組織部長劉克儉出席并做安排部署,組織部副部長王志倫、王田華和部機關全體同志參加會議。

會上,劉克儉傳達了楊光榮同志的講話精神,并就臨泉縣委組織部工作重點進行了強調和部署。

劉克儉指出,組織部的“干部、組織、人才”三項核心工作工作要緊盯年度目標,把握時間節點,梳理工作進度,更重要的是要把組織部各室(中心)工作同縣委、縣政府中心工作結合起來統籌安排。

劉克儉強調,要加強干部隊伍建設,尤其是要大力發現培養選拔優秀年輕干部,把對黨絕對忠誠、有足夠本領、干干凈凈的年輕干部選拔出來。近幾年,臨泉縣委組織部從改革創新機制,健全培養制度著手,在發現儲備、培養教育、掛職鍛煉、選拔使用等方面下功夫,不拘一格引人、選人、用人,推動年輕干部的選拔任用,已經形成了比較成熟的常態化人才儲備機制,現在需要將這種機制進一步深化,進一步落實。

劉克儉指出,要進一步加強基層黨支部標準化建設,無論是農村黨建,還是城市黨建,都應當通過機制來健全責任體系、抓實基層基礎、完善組織保障,轉變工作作風,把黨支部建設抓深、抓實。綜合組織室和農村組織室進一步探索如何破解基層黨建工作難題,加快提高黨支部建設質量,基層黨建發揮戰斗堡壘作用,讓基層黨建在全面打贏脫貧攻堅戰、全面進行鄉村振興中發揮強有力的組織保障作用。

劉克儉強調,臨泉縣已經出臺了《臨泉縣高層次人才創新創業工程實施辦法》人才戰略,目前正在逐步形成人才輩出、人盡其才的良好局面,數以十萬計的高素質勞動者、專門人才和拔尖創新人才脫穎而出。另外,鄭阜高鐵臨泉站將于今年10月1日正式開通,臨泉縣也將步入高鐵時代,這既是機遇,又是挑戰。如何營造良好的營商化境,如何讓人才在臨泉大地發芽生根,乃至枝繁葉茂,避免陷入中心城市“虹吸效應”的“陷阱”是人才(干訓)室應當重點關注的課題。


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